永續環境管理
永續管理政策
01
永續發展核心理念
永續發展強調「滿足當代需求，同時不損害後代滿足自身需求的能力」。
永續管理將此理念融入企業營運中，從單純追求利潤轉向平衡經濟、社會與環境三大面向的利益。
02
永續管理的關鍵要素
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- 環境保護
減少對環境的負面影響，如降低碳排放、節約資源及保護生物多樣性。 - 社會責任
關注利益相關者權益，包括員工、顧客、供應商及社區，例如提供安全健康的工作環境、保障員工權益、回饋社會。 - 良好治理
建立透明、公正且有效率的治理架構，包括遵守法規、提升資訊透明度及強化風險管理。
- 環境保護
03
永續管理的重要性
- 提升企業競爭力
永續發展有助於改善企業形象，吸引投資，提升顧客忠誠度，增強競爭力。 - 降低風險
實踐環境與社會責任，有助降低環境、法規及聲譽風險。 - 促進創新
永續理念激發創新，推動開發環保與節能產品及服務。 - 達成長期成長
永續管理助企業建立長期競爭優勢，支持永續發展。
社會責任與化學品管理法規
和新化學致力於環境、健康與安全（EHS）績效的卓越表現，透過「計畫-執行-查核-行動」（PDCA）循環持續調整與評估 EHS 系統，與員工共同打造安全、健康及具環保意識的工作場所。
歐盟化學品法規 REACH（註冊、評估、授權）自2007年生效，韓國、中國、日本等國亦以 EU REACH 為範本實施相關管理。UFC 積極協助化學品合規事務。